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/content/le-cdg31: | |
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Title |
Le CDG31 | CDG31 |
Description |
Les structures publiques territoriales de moins de 350 agents y sont affiliées obligatoirement ainsi que quelques cas spécifiques. Celles d’un effectif supérieur peuvent s’y affilier à titre volontaire. Le CDG31 collabore cependant avec toutes les collectivités, affiliées ou pas, en matière d’emploi public et de concours. Les conditions d’administration, de gestion et d’action du CDG31 sont définies par les principaux textes de référence suivants modifiés : |
H1 |
Le CDG31 |
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Vous êtes ici |
/content/presentation-generale: | |
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Title |
Présentation générale | CDG31 |
Description |
Le CDG31 est administré par un Conseil d'Administration composé de 31 administrateurs répartis en 3 collèges : le collège des représentants communaux, le collège des représentants des établissements public |
H1 |
Présentation générale |
H2 |
Vous êtes ici |
/content/conseil-dadministration: | |
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Title |
Conseil d'Administration | CDG31 |
Description |
Composition et désignation du Président et des Vices-Présidents Le Conseil d’Administration du CDG31 est composé de 31 administrateurs répartis en 3 collèges : le collège des communes (21), le collège des établissements publics locaux (3) et celui des collectivités et établissements non affiliés adhérents au socle de missions spécifiques à l'attention des structures non affiliées, dit socle Sauvadet (7). |
H1 |
Conseil d'Administration |
H2 |
Vous êtes ici |
/content/coordination-regionale-des-centres-de-gestion: | |
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Title |
Coordination régionale des Centres de Gestion | CDG31 |
Description |
La charte a pour effet de mutualiser la gestion des missions relevant des 1°, 3°, 5°, 6°, 7° et 8° de l’article 23 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984. Si le CDG31 ure la gestion générale de la coordination, une répartition des missions a été mise en œuvre afin d’établir un partage de la coordination opérationnelle : [censored]
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Coordination régionale des Centres de Gestion |
H2 |
Vous êtes ici |
/content/observatoire-regional-de-lemploi-territorial-et-des-donnees-sociales: | |
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Title |
Observatoire Régional de l'Emploi territorial et des données sociales | CDG31 |
Description |
yser les tendances et les évolutions de l’emploi, identifier les métiers qui recrutent et ceux en tension, informer et orienter les agents territoriaux et candidats dans leurs recherches, fournir aux collectivités et établissements publics des données leur permettant d’optimiser leur Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC), tels sont les principaux enjeux des centres de gestion dans le cadre de leur mission obligatoire d’observation et d’ yse de l’emploi public territorial et de gestion en matière de ressources humaines. [censored]
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Observatoire Régional de l'Emploi territorial et des données sociales |
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