Jurek.se Website Review

är du student och vill lära dig med om rekrytering? se hit! på jurek vill vi verka för att talang alltid ska anställas på lika villkor. därför har vi tagit reda på en rad fakta gällande lön i förhållande till ålder, ort, namn och kön. jurekbarometern består av kvartalsrapporter som ger oss och marknaden värdefulla insikter om de faktorer som spelar in i anställningsprocessen idag. genom att dela kunskap om detta hoppas vi kunna bidra till en arbetsmarknad som. skänk pengar till unicef eller barncancerfonden – vi dubblar din insättning. vi på jurek har en tradition av att till jul matcha era gåvor till en vald välgörenhetsorganisation, och i år är inget undantag! roliga nyheter! teamet i malmö, som rekryterar inom våra affärsområden i hela region syd växer så det knakar. det innebär vi är glada att jurekbarometern och den kvartalsrapport som släpptes i början av veckan fortsätter att uppmärksammas! igår, torsdag, medverkade jureks vd i expressen tv för att prata om fynden …. ålderism, en accepterad form av diskriminering på arbetsplatser? – jurekbarometern q2 2018. vi är glada att få presentera år 2018 andra kvartalsrapport från jurekbarometern – som denna gång tittar lite extra på ett viktigt ämne, nämligen åldersdiskriminering på arbetsmarknaden. en ofta bortglömd … att jurek fortsätter att växa har förhoppningsvis inte undgått någon, och nu kan vi glatt skryta med att vi i fått vår 5:e di den 15:e augusti var vi på jurek glada att få meddela förvärvet av rekryteringsföretaget id entity! id entity har sedan starten 2007 fokuserat på kompetensförsörjning inom hr och grundades av ylva ottosson … grattis till ida sarström, kontorsas*istent tengbom arkitektbyrå, göteborg. hej ida! hur blev du konsult hos jurek? - jag såg en annons på platsbanken.se och tyckte det lät som ett roligt uppdrag. sökte jobbet, fick komma på intervju och sedan blev jag anställd som konsult hos jurek!