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                                          TRABAJO SOCIAL YOLANDA CONTRERAS.            YOLANDA CONTRERAS EN LA INTERVENCION DEL CASO SOCIAL DE GRUPO. Conocido universalmente por la denominación anglosajona de social groupwork o, simplemente, group work, no ha resultado, desde luego, fácil llegar a la formulación del concepto del «Trabajo Social con grupos». Lo mismo que el casework, el group work fue practicado mucho antes de ser definido. Lo que no deja de ser natural, máxime si se considera que la expresión era, sin duda, difícil de definir y que además entraba en concurrencia con otras locuciones en que intervenía el término «grupo», lo que no facilitaba nada las cosas. Por su parte, la sociología había desarrollado su propio empleo técnico de este último vocablo, refiriéndolo a toda asociación de individuos unidos entre sí por un interés común. Y habían ampliado progresivamente su estudio, incluyendo el de los fenómenos creados por el contacto de dos o más grupos, tales como el conflicto, la acomodación, la asimilación, etc. Todo ello motivó que hasta la propia National Conference of Social Work utilizara la palabra «grupo» en sentido sociológico, uso que, por obra y gracia de Thomas L. Cotton, del International Community Center Inc. de NuevaYork, se remonta a la reunión por ella celebrada en 1925. Ahora bien, desde que el group work empezó a practicarse de un modo consciente como método, nació el afán de conceptualizarlo y empezó a sentirse la necesidad de definirlo. SU DEFINICIÓN Hoy son muy diversas las definiciones que nos ofrece la doctrina, como lógica consecuencia de la imposibilidad de hallar una fórmula perfecta o, al menos, lo suficientemente significativa como para poder merecer su aceptación general. En defecto de este consenso, se hace preciso examinar algunas de las más importantes. Utilizaré aquí para su exposición un orden cronológico y no temático, a fin de que en tan nebuloso campo se evidencien más fácilmente los cambios y matices