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präferenzen am arbeitsmarkt – handlungsempfehlungen zur kompromissorientierten vereinbarkeit der ansprüche der generation y. ach, wie entspannt ließe es sich doch studieren, wäre da nicht das vermaledeite lernen. den wenigsten fliegt all das, was es zu wissen und zu können gilt, einfach so zu. also setzt man sich an den heimischen schreibtisch, in die bibliothek oder sucht einen anderen inspirierenden ort auf, immer mit dem guten vorsatz, sich durch das studienmaterial hindurchzuarbeiten. und wie man sich so tagein, tagaus durch den stoff plagt, ist das semester, ehe man sich versieht, schon wieder vorbei. wer weiß, vielleicht lässt sich ja künftig irgendwann einmal der lernstoff ganz einfach durch einen chip einpflanzen. aber das ist zukunftsmusik. derzeit kommen die meisten um > bewusste veränderung der unternehmenskultur – ein interview mit > schokolade der sogenannte mittelbau besteht aus den angestellten wissenschaftlichen mitarbeitern einer universität. die bezeichnung „mittelbau“ verweist auf die hierarchische stellung der wissenschaftlichen mitarbeiter zwischen professoren und studierenden. sie haben ein abgeschlossenes studium, bekleiden aber keinen lehrstuhl. als lehrstuhl wird eine beamtete professorenstelle bezeichnet, die mit finanziellen mitteln und personal ausgestattet ist. > vor 90 jahren eröffnete die graf zeppelin den touristischen > fernverkehr mit luftschiffen > der blick ins gehirn – angewandte neurowissenschaft für das > personalmarketing. keinen plan im studium? wer dennoch hoch hinaus will, kann es mit der alpen-methode versuchen. dann ist auch das „jura-gebirge“ gar. grundlagen der statistik: was sind zusammenhangsmaße – und warum ist korrelation nicht gleich kausalität? zusammenhangsmaße – und warum ist korrelation nicht gleich kausalität?