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Ahora nos ha dado por llamarle “Onboarding”, cuando tenemos una palabra en castellano que lo define mucho mejor: “Plan de Aunque el 55,3% de las empresas en España no tienen ningún asalariado y el 86,2% no superan los 2 empleados (Según datos del ¡Hola! Bienvenidos. En este vídeo vamos a reflexionar sobre la relación entre un concepto muy usado en los últimos tiempos (la ¿Las empresas aún tienen organigrama? Hace unos días leía un artícu*o de una consultora donde se hablaba de los organigramas de Desarrollar una estrategia de Employer Branding es sin duda una de las formas más eficaces que tienen las empresas para crear su propia Hola bienvenidos al tercer vídeo. Continuamos hablando de los procesos de selección. En el anterior vídeo lo hicimos desde el Se habla y se escribo sobre cómo serán las “Nuevas empresas” y cómo se construirán. Lógico, aún estamos re-evolucionando sobre Comparto el segundo vídeo, donde vamos a reflexionar sobre los procesos de selección, pero no voy a contar como hacerlos o como He visto este verano la serie norteamericana de televisión “Billions”, donde se recrea libremente la cruzada contra los. BRAND LOVERS, BRAND AMBAS*ADORS: QUE NO SE APAGUE LA LLAMA. #HRSUMMIT2018. BRAND LOVERS, BRAND AMBAS*ADORS: QUE NO SE APAGUE LA LLAMA. #HRSUMMIT2018. El próximo 20 de septiembre participaré, en El Círcu*o de Bellas Artes de Madrid, en el  congreso sobre tendencias, innovación y Parece que ya podemos dar por finalizado el periodo estival y que nos podemos poner en marcha después de este paréntesis, en el cual hemos Hace unos días leí en El País Seman*l un articu*o de Marta Rebón titulado “Discuta, por favor”, donde se planteaba que expresar Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevas entradas.