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el trabajo del coach consiste en cuestionar, interrogar y buscar las causas de una situación o estado de ánimo, trabaja para que pueda. intervenir en sus estados de ánimo y a partir de ahí que pueda expandir su capacidad de acción. el coach se encarga de desafiar a la. persona que tiene delante. otras de sus principales funciones se pueden resumir así: con el cliente, para que pueda fijar metas individuales o profesionales en un proceso de creatividad de ambas partes. tomando como referencia las expectativas de cada persona en el proceso de coaching, ayudará a descubrir el enfoque profesional o individual. poder generar espacios de reflexión para que sus clientes se fortalezcan y modifiquen sus estados de ánimo y relaciones pudiendo el coach sabe que todo es un proceso, entrenar a la persona para que cultive la habilidad de aprender a aprender. cuando la relación entre el coach y el cliente alcanza cierto grado de compenetración, es posible que el ejercicio sirva para descubrir una organización educativa que transforma la vida de las personas desarrollando competencias y sensibilidades humanas para que generen un impacto en lo social. ofrecemos capacitaciones bajo una metodología innovadora basada principalmente en la práctica. que nuestros alumnos no solo puedan experimentar un cambio en su manera de observar el mundo, sino que también lo puedan transformar en prácticas más beneficiosas para todos. que puedan pasar a exportar nuestro talento al mundo. queremos transformar las nuevas